中鑫联华投资管理有限公司猎头:为什么负责对
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admin
2019-01-23 15:30

  在猎头工作中,跟客户企业的HR对接是一项必须要做的工作,也是另很多猎头头疼的工作,中鑫联华投资管理有限公司因为猎头常常遭遇甲方HR爱答不理的态度,而猎头还是要耐着性子不厌其烦的去找HR跟进。因为毕竟对方是主动地位,说白了自己能不能挣到钱还得看对方的意思人力资源

  其实,帮甲方企业尽快的招聘到合适的人选,是猎头和HR共同的目标,也就是说,双方的目的是一致的。既然这样,为什么对方的HR常常不爱搭理猎头呢?



  原因之一:对方确实太忙了,而招聘却没那么着急。

  HR确实很忙,中鑫联华投资管理有限公司尤其是人力资源部门不健全的公司,可能HR面对着一大堆纷乱复杂的事情。而相较于那些事情,可能招聘这件事并不是那么着急,所以HR就会优先处理那些事情而把猎头的事情往后放。所以经常有猎头抱怨简历推了一个月了才有消息,面试完两个月才发offer,就是这种情况。

  原因之二:职位情况有变动。

  还有一种可能就是招聘的职位已经找到合适的候选人了,或者是由于公司的架构调整职位情况出现了变动,也许已经不需要这个职位了。但是HR没有通知到猎头,所以猎头不知道。

  以上两种情况需要猎头在前期沟通的时候问清楚,中鑫联华投资管理有限公司对方希望这个职位什么时候到岗女性社区,这个职位的紧急程度如何,就能大致判断对方的意愿强弱。而在人选推出去之后一定要及时的跟进,以免浪费更多的精力。

  原因之三:猎头推荐的简历数量大、质量差。

  还有一种情况就是你给对方推荐的简历太多,质量又太差,对方就可能不爱看你推的简历。现在有些猎头顾问的工作方式就是这样的:不管行不行,先推给对方HR再说,中鑫联华投资管理有限公司以量取胜,推十个总有一个差不多的吧。



  但是猎头需要知道,中鑫联华投资管理有限公司对方合作的企业不止一家,每家又不止一个顾问,如果一个人推十份简历的话那加起来可能就几百份简历,而HR要把这些简历都筛选一遍的话也是需要不少时间的。

  如果猎头给对方推荐三份简历,而每份简历都十分优质的话,那HR就愿意打开你的简历,因此也就回复的更快。

  所以遇到HR回复慢的情况,中鑫联华投资管理有限公司要分情况处理,尽最大努力避免这种情况的发生。